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　　所屬部門：營(yíng)銷中心

　　所屬崗位：片區(qū)銷售經(jīng)理

      招聘人數(shù)：不限

　   崗位職責(zé)：

      1.通過各種渠道開拓新客戶，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)，并對(duì)公司的潛在客戶資源進(jìn)行不斷回訪.開發(fā)與維護(hù)；

      2.挖掘客戶需求，分析客戶要求，依據(jù)公司產(chǎn)品特性，進(jìn)行針對(duì)性銷售；

      3.協(xié)同內(nèi)部資源提供針對(duì)性解決方案，主持業(yè)務(wù)洽談.成交及合同簽訂；

      4.負(fù)責(zé)收集并反饋所轄區(qū)域內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài).競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)；

      5.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；

      6.通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。

   

      任職要求：
      25-45歲，思想敏銳，具備優(yōu)秀的溝通及執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)，具備快銷及五金渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，軍人優(yōu)先。

　   所屬部門：營(yíng)銷中心

　  所屬崗位：新能源銷售經(jīng)理

      招聘人數(shù)：6人

     崗位職責(zé):
     1、聚焦新能源、光伏行業(yè)、政企單位開展品牌入圍等基礎(chǔ)工作;
     2、面向新能源、光伏、政府、企業(yè)B端開展線纜銷售工作;
     3、完成目標(biāo)客戶前期的信息收集與篩選，制定開發(fā)計(jì)劃;
     4、客戶維護(hù)、份額提升、回款跟進(jìn)等;
     5、市場(chǎng)一線信息及時(shí)、準(zhǔn)確反饋。

     任職要求:
     1、具備良好的溝通交際能力，有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變、談判能力、信息分析與判斷能力;
     2、對(duì)市場(chǎng)敏銳度高，對(duì)客戶需求有較強(qiáng)的洞察力;
     3、能快速熟練掌握產(chǎn)品及新能源、制造業(yè)、光伏等行業(yè)客戶的開發(fā)流程與技巧;
     4、能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差
     5、有制造業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　所屬部門：財(cái)務(wù)部

　　所屬崗位：全盤會(huì)計(jì)

       招聘人數(shù)：1人

      崗位職責(zé)：
      1、日常賬務(wù)核算，獨(dú)立完成全盤賬務(wù)
      2、審核憑證，跟蹤核對(duì)總賬明細(xì)賬，確保公司賬務(wù)符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求
      3、按稅法要求開具銷售發(fā)票，接收核對(duì)供應(yīng)商發(fā)票，定期對(duì)賬
      4、辦理稅費(fèi)申報(bào)、繳納、查對(duì)、優(yōu)惠政策享受等事項(xiàng)，獨(dú)立完成年度企業(yè)所得稅匯算清繳
      5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告

     任職要求：

      1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
      2、財(cái)務(wù)軟件、辦公技能熟練，邏輯思維能力強(qiáng)，良好的溝通能力、抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)；
      3、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
      4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)及最新政策；
      5、中級(jí)會(huì)計(jì)、稅務(wù)師優(yōu)先。

　　所屬部門：生產(chǎn)中心

　　所屬崗位：車間副手  

       招聘人數(shù)：10人

       崗位職責(zé)：

       按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)；

       任職要求：

       吃苦耐勞，有責(zé)任心，包吃住，長(zhǎng)白班，偶爾上夜班。

　　所屬部門：生產(chǎn)中心

　　所屬崗位：框絞工

       招聘人數(shù)： 2人

       崗位職責(zé)：

       1、負(fù)責(zé)絞線工序；熟悉絞線、束絲工藝，能按線規(guī)配模，并且能夠解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題；

       2、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，穩(wěn)定性強(qiáng)

       任職資格：

       年齡18-55歲，熟悉操作技能，對(duì)本工序的各種設(shè)備及各類產(chǎn)品、技術(shù)要求能熟練的掌握。

　　所屬部門：生產(chǎn)中心

　　所屬崗位：成纜工

      招聘人數(shù)：  2人

      崗位職責(zé)：

      1、熟悉成纜1.25米或熟悉800盤的操作與保養(yǎng)維護(hù);

      2、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，穩(wěn)定性強(qiáng)。

　　所屬部門：生產(chǎn)中心

　　所屬崗位：拉絲工

       招聘人數(shù)：4人

       崗位職責(zé)：

       1、有線纜行業(yè)拉絲工作經(jīng)驗(yàn)，大、中、小拉絲機(jī)長(zhǎng)；

       2、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，穩(wěn)定性強(qiáng)。

       任職資格：

       年齡18-55歲，熟悉操作技能，對(duì)本工序的各種設(shè)備及各類產(chǎn)品、技術(shù)要求能熟練的掌握。

　　所屬部門：生產(chǎn)中心

　　所屬崗位：擠塑工

      招聘人數(shù)：3人

　　崗位職責(zé)：

       1、熟悉90-150機(jī)的操作與保養(yǎng)維護(hù);

       2、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，穩(wěn)定性強(qiáng)。

       任職資格：

       年齡18-55歲，熟悉操作技能，對(duì)本工序的各種設(shè)備及各類產(chǎn)品、技術(shù)要求能熟練的掌握。